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十一师人社局赴北新路桥集团禾润科技公司对“数字化”职业培训进行指导

近日,十一师人社局副局长高毓一行赴北新路桥集团禾润科技公司开展“五联五问五到位”调研活动。禾润科技公司相关人员陪同调研。

当日,高毓一行听取了禾润科技“智慧工地”项目负责人对项目战略目标和发展情况的总体介绍,观摩了“数字化智慧工程指挥中心”,体验了“禾金盾主动安全防护系统”,详细询问了禾润科技职业技能培训工作在发展过程中遇到的困难和瓶颈等问题,并提出了工作意见建议。随后,在座谈讨论中,人社局对禾润科技计划将“数字化转型——新技术应用”纳入职业技能培训项目的新设想表示大力支持,高毓副局长对禾润科技在科技创新智慧工程研发的前瞻性、主动性和创造性予以了高度肯定,并就科技项目攻关所需配套的“首席专家”“首席技师”工作室建设给予了政策解读和通道上的支持。随后,就业局丁纬江局长就禾润科技“数字化”职业培训、新增项目申报《国家职业培训大典》的流程进行了现场指导和讲解。

高毓指出,职业技能培训是贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神的重要举措,禾润科技作为师职业技能培训的重要力量要积极主动通过发挥政策制度体系导向作用,激发师属企业职工学习技能、提升技能的内生动力,师人社局支持禾润科技将技能人才上升为发展战略,推动师属各产业的人才发展,培养出更多技能人才、大国工匠。

此次十一师人社局调研活动,针对性强,为禾润科技公司企业建立高技能人才专家库,加快培养一批知识型、服务型、创新型优秀专家人才和高素质技能人才,搭建了稳固的空间与平台,使我们拓宽了视野,禾润科技将更有信心在科研创新、项目攻关、新技术推广和导师带徒事业上再立新功。

(邢溯)

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